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有地方政府成立“馬上就辦辦公室”,并作為考核內容,你怎么看?

來源:考德上公培時間:2014-06-16 12:02考德上公培V

有地方政府成立“馬上就辦辦公室”,并作為考核內容,你怎么看?

【參考解析】

某地方政府成立“馬上就辦辦公室”,并將效能作為考核的重要內容,體現了地方政府提高辦事效率、及時處理群眾問題的意識和決心,是政府機關為提高行政效率而采取的積極行動,也是我們政府由管制型政府向服務型政府轉變的體現。因此我認為這一做法是符合民心的,具有積極的意義。

但同時我們也應看到,及時解決人民群眾的問題是政府的職責,高效勤政也是黨對公務員的基本要求,以“馬上就辦辦公室”的形式解決問題,本身就是一個問題,它反映了當前有一部分公職人員沒有盡到相應的職責,反映了現在一些政府部門確實存在著“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的情況,反映了部分政府辦事能效低下的問題。

而單憑設立“馬上就辦辦公室”來解決能效低下的問題似乎有“頭疼醫頭,腳疼醫腳”、“治標不治本”的嫌疑。個別政府辦事能效低下,究其原因,我認為是由于政府各部門之間存在權責不明、權責交叉和管理空白等原因所導致。因此要想真正解決行政效率問題,必須從以下幾個方面出發:

第一,加快“管制型政府向服務型政府”的政府職能轉變,摒除官僚主義作風。認真貫徹落實科學發展觀,堅持“以人為本”,堅持一切從人民利益出發,始終把人民群眾“滿不滿意,高不高興,答不答應”作為一切工作的出發點和落腳點。

第二,深化行政管理體制改革,簡化行政機構,減小財政支出,落實管理責任,明確機構職責,優化服務創新方法,統籌好資源,逐步解決管理空白、權責不明以及權責交叉等問題。

第三,加強相關的監督監管機制,提高獎賞和懲罰力度,對服務意識強、辦事效率高的人員進行獎勵,以資鼓勵,而對那些缺乏服務意識的工作人員進行處罰,從而在機制上促進公務員隊伍服務意識和辦事效率的整體提高。

第四,加強對政府工作人員服務意識的宣傳教育,提高公職人員公仆意識。加強對政府工作人員能力素質的培訓,從技術上提高辦事效率。

總之, “馬上就辦辦公室”不能只有辦公室,也不能只是“三分鐘熱血”。我相信,從以上幾點出發,扎實落實,就會防止“獨木難成林”或“曇花一現”等流于形式的結果,就會把“馬上就辦辦公室”馬上解決群眾所需的美好愿望落實下去。



(責任編輯:露霞)

課程名稱 主講師資 課時 試聽 報名
公務員封閉班 田亞東等 7天8晚 —— 報名
公務員成公密訓營 牛師團 15天15晚 —— 報名
一級建造師 牛師團 —— 報名
二級建造師 牛師團 —— 報名
會計證 牛師團 —— 報名
初級會計師 牛師團 —— 報名
證券從業資格 牛師團 —— 報名
臨床執業醫師 牛師團 —— 報名
臨床助理醫師 牛師團 —— 報名
執業護士資格 牛師團 —— 報名

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